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Mano de Obra

PERENCO Colombia, conforme a la política de Responsabilidad Social corporativa, contribuye positivamente con el desarrollo de las comunidades del área de influencia. Uno de los rubros más importantes de dicha colaboración es la vinculación de personal de la región como mano de obra calificada y no calificada, tanto de manera directa dentro de Perenco, como a través de contratistas y subcontratistas. La compañía da prioridad a la contratación de personal de la región y estimula la participación de empresas de bienes y servicios conformadas en las veredas y municipios, lo cual provoca un efecto multiplicador de ingresos, cuyos beneficios se reflejan directamente en el bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de las familias de las comunidades.

Actualmente, la nómina directa de la compañía cuenta con más de un 60% de personal originario del Casanare.

Alrededor de 1200 personas se benefician de empleo directo e indirecto con la compañía. Dentro de las empresas contratistas a nivel de campo, un 90% del personal es la región.

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